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Per l’azienda, esternalizzare un lavoro di livello manageriale significa scegliere di avvalersi di una lunga serie di vantaggi. Il Temporary Manager punta direttamente all’ottenimento dei risultati, conosce le dinamiche aziendali e interagisce velocemente con le altre risorse. In aggiunta, i vantaggi per l’azienda possono essere così...

Il Temporary Management – ovvero l’assegnazione di progetti specifici a figure esterne all’azienda – è una soluzione utile per migliorare le performance dell’azienda. Esternalizzare il lavoro e affidare un incarico specifico a una persona esterna è un modo molto efficace di agire sulla struttura aziendale e...